Sok cég nem alkalmaz
"18 évesnél fiatalabb diákokat nyári munkára, mert megbízhatatlannak tartja őket. A nyár végén lazulnak a szabályok.
Otthon végezhető adatrögzítés. Hosszú idő óta ez az ideális ajánlat a nyári munkát kereső diákok számára. A valóság azonban jobbára felülírja a vágyakat.
A legtöbb időszakos állásajánlat anyagmozgatásra, árufeltöltésre, szórólapterjesztésre, illetve gyorséttermi munkára vonatkozik. A fizetés óránként 400-500 forint, vidéken 20-40 forinttal kevesebb.
Válogatni egyelőre nemigen lehet, sőt, még szerencséje is van annak, aki június elején el tud helyezkedni, mivel most még óriási a túljelentkezés. Varga Béla, a Multi Job Iskolaszövetkezet kivitelezési igazgatója éppen ezért azt tanácsolja: aki teheti, inkább júliusra vagy augusztusra időzítse a nyári munkát.
"Sok cég kiköti, hogy csak 18 évnél idősebbeket alkalmaz.
A vállalatok többnyire azzal érvelnek, hogy a 16 évesek munkamorálja, megbízhatósága még nem megfelelő. Nyár végén azonban, amikor már hiány van diákmunkásokból, kicsit enyhülnek a feltételek" - mondta el Varga Béla."
(Forrás: www.dunantulinaplo.hu)
Szóljon hozzá!!!
A legtöbb időszakos állásajánlat anyagmozgatásra, árufeltöltésre, szórólapterjesztésre, illetve gyorséttermi munkára vonatkozik. A fizetés óránként 400-500 forint, vidéken 20-40 forinttal kevesebb.
Válogatni egyelőre nemigen lehet, sőt, még szerencséje is van annak, aki június elején el tud helyezkedni, mivel most még óriási a túljelentkezés. Varga Béla, a Multi Job Iskolaszövetkezet kivitelezési igazgatója éppen ezért azt tanácsolja: aki teheti, inkább júliusra vagy augusztusra időzítse a nyári munkát.
"Sok cég kiköti, hogy csak 18 évnél idősebbeket alkalmaz.
A vállalatok többnyire azzal érvelnek, hogy a 16 évesek munkamorálja, megbízhatósága még nem megfelelő. Nyár végén azonban, amikor már hiány van diákmunkásokból, kicsit enyhülnek a feltételek" - mondta el Varga Béla."
(Forrás: www.dunantulinaplo.hu)
Szóljon hozzá!!!